Профессия "экономист-бухгалтер, старший-кассир"

"Руководитель отдела обучения и развития персонала" - это важный специалист в компании, который помогает сотрудникам стать лучше. Он как учитель, но для взрослых: участники его тренингов уже работают в компании и хотят стать более профессиональными своем деле. Руководитель обучения и развития управляет процессом обучения, выбирает какие курсы и тренинги необходимы для развития каждого сотрудника, контролирует их прохождение и анализирует, как обучение повлияло на работу. Эта работа не только про проведение тренингов. Нужно общаться со всеми отделами компании, понимать их потребности и цели, чтобы знать, какие навыки и знания нужно дать сотрудникам. Это как работа детектива, но вместо преступлений ты ищешь потребности в обучении. Работа подходит для тех, кто любит помогать людям развиваться и быть в курсе новых трендов и подходов в обучении и развитии. Это сложная, но очень интересная и полезная профессия.