Профессия "Junior Gr-менеджер"
Junior GR-менеджер - это начинающий специалист, занимающийся установлением и поддержкой связей компании с государственными организациями и чиновниками, а также мониторингом законодательства и политической обстановки.
- н/д средняя зарплата
- 109 курсов
О профессии "Junior Gr-менеджер"
Функционал профессии "Junior Gr-менеджер"
- Организация и проведенье pr-мероприятий
- взаимодействие с медиа
- написание и редактирование пресс-релизов
- прослеживание медийной обстановки
- разработка pr-стратегий
- координация работы с внешними pr-агентствами
- подготовка информационных материалов
- систематизация и анализ маркетинговой информации
- организация и поддержание связей с общественными организациями и стратегическими партнерами
- управление репутацией компании.
Курсы для профессии "Junior Gr-менеджер"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
Где будешь работать?
- Компания в области рекламы и маркетинга
- Корпорация в сфере it-технологий
- Туристическое агентство
- Консалтинговое агентство
- Торговая компания
- Компания по организации мероприятий
Похожие профессии
Креативный директор - это своего рода "главный мозг" любой рекламной кампании или проекта в области медиа, искусства, маркетинга или моды. Этот человек придумывает и контролирует идеи проектов и как они воплощаются в жизнь. Проще говоря, креативный директор придумывает идеи и определяет, как эти идеи должны выглядеть и звучать, чтобы люди хотели купить их. Хороший креативный директор обладает великолепными навыками общения, а также донести свою идею до коллег и команды. Этот человек вдохновляет других и уверенно руководит. Они также искусны в различных аспектах дизайна и медиа и могут работать с различной программой для создания чегото уникального. Если ваши идеи большие и творческие, и вы хорошо управляете командой, то креативный директор - это может быть ваша профессия!
Стажер Gr-менеджер - это начинающий специалист, который занимается работой с госрегуляторами, особенно в сфере государственных отношений (отсюда и название GR, что означает Government Relations). Он помогает сформировать политику компании по взаимодействию с госструктурами и контролирующими органами, мониторит законодательство и государственные инициативы, которые могут затронуть деятельность компании. И да, он еще старается влиять на формирование тех самых законов и нормативов, которые касаются его компании. Так что это работа на стыке бизнеса и политики. Это отличный способ прокачать навыки переговоров, изучить законодательство и научиться договариваться с людьми на самом разном уровне. Важными качествами для этой работы являются умение анализировать большой объем информации, находить неочевидные решения и обладать хорошими коммуникативными навыками, ведь часто придется общаться с представителями власти.
Старший GR-менеджер - это профессия, связанная с поддержанием взаимоотношений с государственными органами. GR означает "Government Relations", что в переводе означает "работа с государством". Этого специалиста оценят в организациях, где важно понимать хитросплетения законодательства и быть в курсе всех изменений в законах. Задачи ГR-менеджера включают анализ законодательства, выбор стратегий общения с госорганами, представление интересов компании в процессе взаимодействия с государством. Часто этот специалист участвует в разработке законопроектов и написании аналитических обзоров. Это работа для тех, кто уверенно ориентируется в правовой сфере, уметь анализировать большой объем информации и готов к постоянной работе с текстами.
"Руководитель направления по работе с органами государственной власти" - это своего рода мостик между компанией и государственными учреждениями. Его задача - осуществлять взаимодействие со всевозможными госструктурами, понимать, когда и где нужно подать заявление, запросить разрешение или договориться о встрече. Это человек, который будет знать все тонкости и нюансы законодательства, оперативно преодолевать бюрократические преграды и защищать интересы компании в государственных структурах. От такого специалиста требуются не только глубокие познания в законодательстве, но и коммуникативные навыки, умение убедить и договориться. Он должен быть закаленным в боях бюрократии и мастерски управлять сложными процессами взаимодействия с госорганами. Если вы хорошо разбираетесь в законах, любите порядок и можете ясно донести свою позицию до других, эта работа может быть именно для вас.
Младший инспектор отдела по опасным грузам и чрезвычайным ситуациям — это важная профессия, функции которого включают контроль за хранением, транспортировкой и обращением с опасными материалами. Инспектор проверяет соблюдение правил и норм безопасности, обнаруживает нарушения и принимает меры для устранения риска. Также он/она обучает сотрудников правилам безопасности обращения с опасными грузами, а при возникновении чрезвычайных ситуаций, оказывает помощь в их устранении. К этой профессии нужно подходить с ответственностью, ведь от работы младшего инспектора зависит безопасность всех участников процесса. Хотя это позиция "младшего" инспектора, это не значит, что работа легкая или не требует особых навыков. Сюда входит проведение проверок, понимание огромного количества правил и законов, связанных с опасными грузами, и быть готовым действовать быстро и эффективно в случае чрезвычайной ситуации.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете








