Профессия "Junior Разработчики CRM-систем"
Junior разработчики CRM-систем - это специалисты начального уровня, задача которых заключается в написании кода, тестировании и отладке систем для управления взаимоотношениями с клиентами под руководством более опытных коллег.
- н/д средняя зарплата
- 109 курсов
О профессии "Junior Разработчики CRM-систем"
Функционал профессии "Junior Разработчики CRM-систем"
- Разработка внутренней crm-системы для отслеживания поведения/пути клиентов
- Оптимизация/улучшение существующих метрик
- Создание api для лк поставщика
- Развитие пайплайна импорта каталогов/прайсов под конкретных поставщиков
- Мониторинг систем
- Синхронизация с crm и поставщиками
- Интеграция api и создание своих
Профессиональные навыки профессии "Junior Разработчики CRM-систем"
- Знание английского языка
- Опыт работы с реляционными базами данных (postgresql, ms sql)
- Опыт разработки фронт-энд решений и личных кабинетов
- Опыт разработки и внедрения elma /dynamics/terrasoft
- Опыт работы с web-services
- Опыт использования REST, SOAP
- Опыт использования концепции CI\CD
- Опыт работы с системами версионного контроля и багтрекерами
Курсы для профессии "Junior Разработчики CRM-систем"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
Где будешь работать?
- It-компании
- Компании-производители crm-систем
- Крупные дистрибьюторы
- Фриланс платформы
- Стартапы
- Агентства цифрового маркетинга
Похожие профессии
Профессия "Стажер Разработчик CRM-систем" включает в себя работу в команде с опытными специалистами по разработке и реализации системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-систем). Это отличная возможность для начинающих разработчиков углубить свои знания в данной области и получить ценный практический опыт. Основные обязанности: 1. Участие в разработке функциональности CRM-систем. 2. Исправление ошибок в существующей системе. 3. Работа с базами данных, оптимизация их работы. 4. Интеграция CRM-системы с другими сервисами. 5. Тестирование новой функциональности. 6. Работа в команде, совместное решение технических вопросов. Требования к кандидатам: 1. Начальные знания языков программирования (обычно это .NET, Java или Python). 2. Понимание принципов баз данных. 3. Открытость для обучения и готовность к активной работе. 4. Способность анализировать и решать проблемы. 5. Ориентация на результат и внимание к деталям. Также к крупным плюсам можно отнести опыт работы с CRM-системами (например, Salesforce, MS Dynamics, Zoho, etc) Профессия "Стажер Разработчик CRM-систем" дает шанс не только узнать о принципах работы CRM-системы, но и на практике попробовать себя в этой области под руководством опытных специалистов, проанализировать свои сильные стороны и определиться с дальнейшим профессиональным развитием.
Middle Разработчик CRM-системы - это профессионал среднего уровня, занимающийся разработкой, внедрением и поддержкой систем управления взаимоотношениями с клиентами (Customer Relationship Management). Обязанности: 1. Анализировать требования пользователя и проектировать CRM-систему, удовлетворяющую потребностям бизнеса. 2. Разрабатывать пользовательский интерфейс и функциональность системы, обеспечивая эффективное управление информацией о клиентах. 3. Интегрировать CRM-систему с другими бизнес-системами и технологиями, такими как системы ERP, BI и другие. 4. Тестировать новые компоненты системы, обеспечивая их стабильность и надежность. 5. Предоставлять поддержку и обучение пользователям CRM-системы, помогая им максимально эффективно использовать доступные инструменты. Квалификация: 1. Знание одного или нескольких языков программирования, наиболее часто используемых в разработке CRM-систем, таких как .NET, Java, Python. 2. Опыт работы с базами данных, знание SQL. 3. Навыки работы с бизнес-аналитикой и управлением проектами, понимание процессов управления взаимоотношениями с клиентами. 4. Знание принципов и методов тестирования программного обеспечения. 5. Умение работать как самостоятельно, так и в команде, навыки решения проблем. Перспективы: Учитывая продолжающийся рост значимости управления взаимоотношениями с клиентами в современном бизнесе, спрос на специалистов по разработке CRM-систем вряд ли уменьшится в ближайшем будущем. Данная профессия обепечивает стабильный доход, а также широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Профессия "Senior разработчик CRM-систем" подразумевает взаимодействие с продвинутыми системами управления отношениями с клиентами. Эти специалисты занимаются созданием, модернизацией и поддержкой программного обеспечения, которое помогает компаниям улучшать свои взаимоотношения с клиентами и эффективно управлять бизнес-процессами. Задачи Senior разработчика CRM-систем: 1. Разработка и реализация новых функций CRM-системы. 2. Участие в планировании и анализе требований. 3. Оптимизация и рефакторинг существующего кода. 4. Разработка технической документации. 5. Поддержка и улучшение производительности системы. 6. Участие в принятии решений по архитектуре системы. 7. Проведение код-ревью и помощь младшим разработчикам. 8. Сотрудничество с другими отделами и командами для обеспечения интеграции CRM-системы с другими бизнес-процессами. Требования к кандидату: 1. Знание языков программирования, которые обычно используются для создания CRM-систем (например, .NET, Java, PHP). 2. Опыт работы с такими CRM системами, как: "Salesforce", "SAP", "Microsoft Dynamics" и др. 3. Знание SQL и опыт работы с базами данных. 4. Понимание принципов работы с веб-сервисами и API. 5. Опыт проектирования и анализа систем. 6. Умение работать в команде, коммуникабельность, умение слушать и слушаться. 7. Внимание к деталям и умение работать с большими объемами информации. 8. Хорошие аналитические навыки и умение быстро адаптироваться к изменениям. Обычно от senior разработчика CRM-систем ожидается наличие высшего технического образования, а также опыта работы в данной сфере от 3-5 лет. Вид деятельности такого специалиста включает постоянное обучение и самообразование, для того чтобы быть в курсе новых технологий и инструментов разработки.
Специалист по диагностике БПЛА - это профессионал, который отвечает за проверку, анализ и оценку технического состояния беспилотных летательных аппаратов. В его обязанности входит проведение комплексной диагностики всех систем и компонентов БПЛА, включая электронику, механику, программное обеспечение и средства связи. Такой специалист должен обладать глубокими знаниями в области авиационной техники, электроники и IT-технологий, а также быть в курсе современных тенденций и инноваций в сфере беспилотных систем. Он осуществляет регулярные осмотры и тестирование дронов, выявляет неисправности и проводит профилактические мероприятия для оптимизации работы устройств. Специалист по диагностике также разрабатывает и внедряет методики для повышения надежности и эффективности БПЛА, участвует в анализе и улучшении текущих процессов технического обслуживания. Он тесно сотрудничает с инженерами, программистами и операторами для комплексного подхода к решению проблем. Кроме того, специалист по диагностике БПЛА занимается подготовкой отчетов и рекомендаций по техническому состоянию аппаратов, а также участвует в разработке планов по их обслуживанию и модернизации. Важная часть работы заключается в обучении и консультировании других членов команды, направленном на обеспечение безопасной и эффективной эксплуатации беспилотных систем. Для успешного выполнения своих задач специалист должен обладать аналитическим мышлением, вниманием к деталям и способностью оперативно принимать решения в сложных ситуациях.
Изготовитель абразивных пилок - это специалист, основной задачей которого является производство пилок, используемых для обработки различных видов материалов, таких как металлы, камень, дерево и т.д. Это включает изготовление пил самого большого или наоборот очень мелкого размера, в зависимости от потребностей заказчика. Процесс может включать в себя формирование, заострение, твердение и техническое тестирование образцов пилок. Всю работу выполняют с помощью специализированного оборудования для обработки абразивных материалов. Функциональные обязанности могут включать подбор подходящих материалов, машин и инструментов; а также подбор процессов обработки, включая шлифование, рабочие операции, калибровку и тд. Надо учесть, что этот вид работы предполагает последовательное выполнение процессов и требует точности и детализации. Важно быть навыком работы с руками, вниманием к деталям и ясным пониманием технологических процессов. Конечно, важным является наличие навыков сварки, механической подготовки, операции машин и тд.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете








