Профессия "Менеджер по развитию розничной сети"

Специалист, отвечающий за расширение и оптимизацию розничной сети компании, повышение ее результативности и эффективности.

О профессии "Менеджер по развитию розничной сети"

Менеджер по развитию розничной сети — это важный помощник в расширении бизнеса компании. Он отвечает за то, чтобы новые магазины открывались правильно и вовремя. Это происходит благодаря его работе с арендодателями, оценщиками и строительными командами. Он также проводит анализ того, какие магазины работают хорошо, и предлагает способы улучшить остальные. Всем нам нравится, когда магазины удобно расположены и комфортны, верно? Вот именно этим вопросом занимается менеджер по развитию розничной сети. Это не просто про открытие новых точек, это еще и работа над тем, чтобы сделать их успешными и прибыльными. При этом особую важность имеет знание особенностей рынка, клиентов и конкурентов, чтобы в итоге ваш магазин стал настоящей находкой для покупателей.

Построй свою траекторию для профессии "Менеджер по развитию розничной сети"

Построить траекторию

Функционал профессии "Менеджер по развитию розничной сети"

  • Проверять укомплектованность реализованной продукции.
  • Проверять соответствие реализованного товара заявленным характеристикам.
  • Составлять документацию на проданную продукцию.
  • Контролировать поставку реализованной продукции
  • Составлять прогноз дальнейших продаж предприяти
  • Проводить анализ базы покупателей.
  • Доводить до сведения клиентов информацию о проводимых акциях, новинках товаров и особых условиях покупки продукции.
  • Проводить мероприятия для покупателей, которые пользуются услугами фирмы или только планируют это сделать
  • Составлять предложения для партнеров.
  • Оформлять соглашения на реализацию товаров.
  • Согласовывать соглашения на отгрузку продукции.
  • Оформлять финансовую документаци
  • Подбирать подходящие тендеры для возможного участия компании.
  • Анализировать документы аукционов, торгов.
  • Вести клиентскую базу
  • Оформлять бумаги учета.
  • Осуществлять переписку с клиентами и компаньонами.
  • Собирать информацию о покупателе.
  • Составлять планы по развитию компании.

Профессиональные навыки профессии "Менеджер по развитию розничной сети"

  • Заключение договоров
  • Ведение переговоров
  • Поиск объектов
  • Проведение презентаций
  • Навыки переговоров
  • Навыки презентации
  • Проведение телефонных интервью
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Договоры аренды
  • Деловая коммуникация
  • Аренда недвижимости

Создай свою карьеру мечты в профессии "Менеджер по развитию розничной сети"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Банковская сфера
  • Сеть супермаркетов
  • Компания торговой техники
  • Автомобильный дилер
  • Сеть аптек
  • Телекоммуникационная компания

Похожие профессии

Варщик суспензий 3-ого разряда

Варщик суспензий 3-ого разряда - это специалист, занимающийся подготовкой и смешиванием составляющих для получения суспензий. Это своего рода "повар" на производстве, его задача - правильное дозирование и смешивание ингредиентов согласно рецептуре. Суспензия - это жидкость, в которой равномерно распределены твердые частицы. Такие смеси широко используются в фармацевтике, косметологии, пищевой и строительной промышленности. Для работы варщика требуется обучение и наблюдательность, внимательность к деталям и знание основ химии. В его обязанности входят: контроль за процессом подготовки смеси, соблюдение технологического процесса для обеспечения качества конечного продукта, поддержание чистоты рабочего места. Варщик суспензий 3-ого разряда обладает навыками работы со специализированным оборудованием, а также умеет обращаться с различными химическими реагентами.

Операционный директор (ФАКТОРИНГ)

Операционный директор в области факторинга — это профессионал, который управляет операциями компании, занимающейся покупкой долговых обязательств (или счетов) у компаний. Эта работа включает в себя риск, поскольку непосредственное сбор долга зависит от платежеспособности дебитора. Главная задача этого специалиста – найти эффективные способы улучшить и оптимизировать операционные процессы компании, управлять командой, а также обеспечивать высокую клиентоориентированность. Операционному директору по факторингу требуется высокий уровень лидерства, сильные навыки в анализе и прогнозировании финансовых данных, а также детальное знание законодательства в области кредитования и долговых обязательств. Кроме того, желательно иметь опыт работы в финансовом секторе или бухгалтерии. Эта профессия требует постоянного обучения, отслеживания изменений в законодательстве и финансовых трендах.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете