Профессия "Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков"

"Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков" - это специалист, отвечающий за отделение мелкого и крупного зерна шлифматериалов и подготовки их к дальнейшему использованию в производстве.

  • 62 032 ₽ средняя зарплата
  • 1 вакансия

О профессии "Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков"

Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков - это специалист, работающий в промышленности, а точнее в области производства абразивных материалов. Его основные обязанности включают сортировку по размерам шлифзерна и шлифпорошков, то есть он контролирует правильность получения песчинок и порошка определенной толщины. Это необходимо, чтобы поверхность обрабатываемого материала получала однородную шлифовку. Чтобы стать рассевальщиком, не нужно иметь высшее образование, достаточно средне-специального. Из навыков важно быть внимательным и аккуратным, чтобы обеспечивать требуемые стандарты качества. Это важная профессия в процессе производства инструментов для обработки различных материалов, от древесины до металла, и её выполнение требует точности и ответственности.

Построй свою траекторию для профессии "Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков"

Построить траекторию

Функционал профессии "Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков"

  • Рассев шлифовального зерна на различных схемах рассевного оборудования
  • Регулировка подачи материала на сетки грохотов
  • Протирка сеток
  • Затаривание материала в мешки, упаковка и маркировка их
  • Рассев шлифпорошков на различных схемах рассевного оборудования
  • Бесситовой рассев измельченных абразивных материалов на вибродинамических классификаторах
  • Настройка и наладка рассевного агрегата
  • Обеспечение выполнения заданного ассортимента по зернистости независимо от колебания гранулометрического состава исходного материала

Профессиональные навыки профессии "Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков"

  • устройство и принцип действия рассевных грохотов различных типов
  • схему подачи шлифматериала на рассев
  • порядок установки и крепления сеток на грохотах
  • виды абразивных материалов, их свойства, сорта
  • устройство, принцип действия и способы наладки вибродинамических классификаторов
  • способы настройки рассевных грохотов и подбор сеток согласно заданному ассортименту по гранулометрическому составу

Специалисты по профессии "Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков" в среднем хорошо зарабатывают

Создай свою карьеру мечты в профессии "Рассевальщик шлифзерна и шлифпорошков"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Завод по производству абразивных материалов
  • Металлургический комбинат
  • Предприятие по производству строительных материалов
  • Производство электроинструментов
  • Завод по производству керамической продукции
  • Автомобильный завод

Похожие профессии

Ассистент HR-отдела

Профессия "Ассистент HR-отдела" считается стартовой позицией в карьерной лестнице в области управления персоналом. Обязанности: 1. Помощь HR-менеджеру в процессе подбора и найма сотрудников. Это может включать подготовку объявлений о вакансиях, сортировку резюме кандидатов, участие в собеседованиях и оформление новых сотрудников. 2. Поддержание баз данных сотрудников - ассистент HR-отдела несет ответственность за необходимые обновления и изменения в информационных системах компании. 3. Подготовка документов и отчетов для HR-отдела, которые могут включать анализ данных о персонале, ведение различных списков и таблиц, работу с кадровым делопроизводством. 4. Осуществление различного рода поддержки HR-отдела - это могут быть административные обязанности или помощь в реализации различных внутренних проектов и инициатив. Требования: 1. Диплом по специальности "Управление персоналом" или близкой по тематике. 2. Опыт работы в HR или административной сфере может быть приветствоваться. 3. Обладание навыками работы с компьютером, владение офисными приложениями, знание технологий ведения баз данных. 4. Коммуникабельность, внимательность, навыки организации времени и планирования. Перспективы: Ассистент HR-отдела может продвигаться по служебной лестнице до более ответственных и высокооплачиваемых позиций, например, HR-менеджера, HR-директора или специалиста по развитию персонала. Также есть возможность специализироваться в конкретной области HR, например, в обучении и развитии, внутренних отношениях, зарплатах и поощрениях сотрудников или трудовых отношениях.

Председатель Следственного комитета

Председатель Следственного комитета - это очень ответственная и сложная работа. Поскольку Следственный комитет является основным органом по проведению расследований в России, то и роль его председателя крайне велика. Он не только руководит всеми действиями комитета, но и принимает решения по самым сложным и важным делам. Он формирует стратегию работы организации, координирует действия своих подчиненных, контролирует законность и своевременность проведения следствий. Работа председателя Следственного комитета требует обладания навыками в области права и юриспруденции, менеджмента и лидерства, и, конечно, она предполагает высокую устойчивость к стрессу. Этот человек должен быть настоящим профессионалом и специалистом в своей области, а также уметь принимать сложные решения и нести ответственность за них.

Штамповщик 3-ого разряда

Штамповщик 3-его разряда - это профессионал, предназначенный для обработки деталей и изделий с помощью специализированного оборудования, такого как штамповочные прессы. Он выполняет работы, связанные со штамповкой, то есть формованием деталей под воздействием сжатия или удара. Штамповщик нужен на предприятиях, где производят металлическую продукцию - от посуды до автомобильных деталей. Специалист 3-го разряда обычно выполняет несложные операции под контролем более опытных коллег или мастера. Его рабочие обязанности включают подготовку и установку штампов, контроль за процессом штамповки, контроль качества готовых изделий. Для этой работы необходимо обладать некоторыми техническими навыками, как минимум, базовыми знаниями в области металлообработки, а также умением работать с измерительными приборами.

Младший аналитик-консультант

Младший аналитик-консультант — это тот, кто помогает компаниям принимать более обоснованные решения. Он профессионально "выкапывает" данные, анализирует их и представляет информацию в понятной форме. Представьте себе, что бизнес — это корабль в океане. Аналитик-консультант — это тот, кто смотрит на карты и барометр, понимает, где мы находимся и куда нам лучше двигаться. Если корпорация столкнулась с каким-то вопросом или проблемой, аналитик-консультант ищет ответы на эти вопросы, исследуя, анализируя данные и давая руководству практические советы. Занимая должность младшего аналитика-консультанта, ваши задачи включают сбор и обработку данных, выявление новых возможностей и рынков, а также отслеживание эффективности текущих стратегий компании. Вы будете тесно работать с управляющими слоями компании, помогая им понять результаты вашего анализа и как они могут использовать эту информацию для принятия решений. Эта работа подразумевает сильные аналитические навыки, внимание к деталям и способность объяснять сложные темы простым языком.

Аппаратчик производства фосфорных соединений 5-ого разряда

"Аппаратчик производства фосфорных соединений 5-ого разряда" – это профессия, которую занимаются на предприятиях химической отрасли. Этот специалист отвечает за процесс производства разнообразных фосфорных соединений, важных для множества отраслей – от сельского хозяйства до фармацевтики. Его задача - управлять оборудованием и устройствами, присматривать за ходом химической реакции, контролировать и корректировать температуру, давление и прочие параметры в ходе процесса. Профессия требует развитых технических навыков, а также знаний в области химии, физики и производственных процессов. Важно также обладать высокой ответственностью и аккуратностью в работе с химикатами, так как в противном случае можно вызвать аварии с серьезными последствиями. Химическое производство – область с повышенными требованиями к безопасности, поэтому аппаратчик должен не только знать но и соблюдать строгие нормы и правила. Текущий разряд (5-ый) говорит о владении сложными технологиями и большом опыте работы.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете