Войти
Войти

Профессия "Руководитель отдела технологии и конструирования"

  • н/д средняя зарплата
  • 3 вакансии

О профессии "Руководитель отдела технологии и конструирования"

Построй свою траекторию для профессии "Руководитель отдела технологии и конструирования"

Построить траекторию

Функционал профессии "Руководитель отдела технологии и конструирования"

  • Разработка технологической документации
  • создание и доработка конструкторской документации
  • разработка и проведение испытаний новых материалов и технологий
  • участие в проектировании и разработке новых изделий
  • разработка и внедрение новых технологических процессов
  • подготовка и проведение технологического контроля качества
  • совершенствование и оптимизация существующих технологий
  • координация и контроль выполнения технологической части проектов
  • участие в подготовке и реализации проектов по внедрению новых технологий
  • проведение анализа конкурентоспособности продукции на основе технологических характеристик.

Профессиональные навыки профессии "Руководитель отдела технологии и конструирования"

  • AutoCAD
  • Компас-3D
  • Базис Мебельщик
  • Работа в команде
  • разработка чертежей
  • Проектно-конструкторская деятельность
  • SolidWorks
  • Пользователь ПК
  • Работа с чертежами
  • CorelDRAW
  • Работа в условиях многозадачности
  • Аналитические способности
  • Разработка проектной документации
  • 3D Моделирование
  • Конструирование

Создай свою карьеру мечты в профессии "Руководитель отдела технологии и конструирования"

Построить траекторию

Похожие профессии

Младший технолог-конструктор

Подробнее
конструктор-технолог

Подробнее
Старший технолог-конструктор

Подробнее
Ведущий технолог-конструктор

Подробнее
Директор по производству и разработке

Подробнее
Старший менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей

Старший менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей - это не просто руководитель, это своеобразный охотник на таланты. Его работа заключается в поиске, оценке и поддержке одаренных и перспективных индивидуумов. Именно он принимает решение, в какую конкретную личность инвестировать деньги фонда, чтобы впоследствии этот человек принес большую прибыль не только себе, но и фонду. Таким образом, старший менеджер занимается долгосрочными инвестициями в развитие талантов людей. В основном этот менеджер работает с людьми из научных, технических, искусственных и спортивных областей. Для успешного выполнения своих обязанностей ему необходимо не только обладать отличными коммуникативными навыками и быть неплохим дипломатом, но и иметь определенные знания в той сфере, где он ищет таланты. Кроме того, часто управление таким фондом требует глубоких финансовых знаний и аналитических навыков для эффективного распределения инвестиций и контроля за их возвратом.

Подробнее
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Нажимая «Зарегистрироваться», Вы даёте согласие на обработку ваших Персональных данных