Профессия "Тревел-консультант (удаленно)"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Тревел-консультант (удаленно)"

Построй свою траекторию для профессии "Тревел-консультант (удаленно)"

Построить траекторию

Функционал профессии "Тревел-консультант (удаленно)"

  • Консультация клиентов по вопросам путешествий
  • подбор и бронирование туров и гостиниц
  • регистрация билетов на транспорт
  • оформление визовой поддержки
  • консультация по страхованию путешествий
  • организация трансферов
  • подбор экскурсионных программ
  • обработка рекламаций и жалоб
  • ведение клиентской базы
  • поддержание партнерских отношений с туроператорами и авиакомпаниями.

Профессиональные навыки профессии "Тревел-консультант (удаленно)"

  • sabre
  • Amadeus
  • Сирена
  • Системы бронирования
  • Бронирование билетов
  • Английский язык
  • Пользователь ПК
  • MS Outlook
  • Организация деловых поездок
  • портбилет
  • Грамотная речь
  • Ведение переговоров
  • Работа в команде
  • Навыки продаж
  • Поиск и привлечение клиентов

Создай свою карьеру мечты в профессии "Тревел-консультант (удаленно)"

Построить траекторию

Похожие профессии

Middle ERP-консультант

Middle ERP-консультант - это профессионал в области систем управления ресурсами предприятия (ERP), который работает над решением различных вопросов, связанных с внедрением и поддержкой ERP-систем. Он находится на средней ступени карьерной лестницы, что означает, что у него уже есть определенный опыт работы в данной области, но он еще не достиг уровня старшего ERP-консультанта. Основные обязанности Middle ERP-консультанта включают: 1. Анализ требований бизнес-процессов клиента и перевод их в конфигурацию ERP-системы. 2. Разработка и тестирование решений по настройке ERP под специфику бизнеса клиента. 3. Участие во внедрении ERP-систем и обучение пользователей. 4. Поддержка клиентов после запуска системы, включая устранение проблем и обновление системы. 5. Составление технической документации. Требования к квалификации Middle ERP-консультанта могут варьироваться в зависимости от конкретной системы и сектора, в котором работает компания. Однако обычно они включают: 1. Знание рабочих процессов и методологий ERP. 2. Опыт работы с конкретной ERP-системой (например, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics и т. д.). 3. Умение анализировать и решать проблемы. 4. Навыки программирования могут быть полезными, так как некоторые задачи могут требовать настройки или модификации кода ERP-системы. 5. Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики или бизнеса. 6. Навыки межличностного общения и умение работать в команде. Middle ERP-консультанты могут работать как внутри компании, на постоянной основе, так и являться внешними консультантами, предоставляющими услуги для нескольких клиентов. Они играют важную роль в улучшении эффективности и производительности бизнеса путем оптимизации использования ERP-систем.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете