Войти
Войти

Профессия "Ведущий врач-офтальмолог детский"

  • н/д средняя зарплата
  • 1 вакансия

О профессии "Ведущий врач-офтальмолог детский"

Построй свою траекторию для профессии "Ведущий врач-офтальмолог детский"

Построить траекторию

Функционал профессии "Ведущий врач-офтальмолог детский"

  • Консультирует пациентов
  • Подбирает очки и линзы
  • Проверяет зрение

Профессиональные навыки профессии "Ведущий врач-офтальмолог детский"

  • Проводить консультации для детей и их родителей с разъяснением правильного поведения
  • Навык работы с медицинским оборудованием
  • Определение двигательной функции лицевого нерва
  • Определение остроты зрения без коррекции и с коррекцией.
  • Ориентировочное определение остроты зрения по методу Дондерса
  • Кампиметрия
  • Исследование поля зрения и определение типа патологии.
  • Биомикроскопическое исследование переднего отдела глаза
  • Биомикроскопия стекловидного тела.
  • Биомикроофтальмоскопия
  • Определение чувствительности роговицы
  • Исследование угла передней камеры по методу Вургафта
  • Гониоскопия
  • Непрямая офтальмоскопия.
  • Прямая офтальмоскопия.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Ведущий врач-офтальмолог детский"

Построить траекторию

Похожие профессии

Врач-офтальмолог стажёр

Подробнее
Детский офтальмолог

Подробнее
Врач-офтальмолог детский высшей категории

Подробнее
Заведующий отделением детской офтальмологии

Подробнее
Главный врач детской больницы (с узкой специализацией в детской офтальмологии)

Подробнее
Employer brand-менеджер

Employer brand-менеджер – это профессионал, который работает над созданием и поддержкой имиджа компании как привлекательного и надежного работодателя. Его главная задача – создать такую репутацию компании, чтобы наиболее талантливые специалисты хотели в ней работать. Это включает в себя всё: начиная от брендирования вакансий и улучшения корпоративных бенефитов, заканчивая формированием корректного восприятия компании в СМИ, социальных сетях, на профессиональных порталах и студенческих форумах. Чтобы быть успешным в этой профессии, тебе нужно обладать хорошими навыками маркетинга, PR и брендинга, уметь анализировать рынок труда и разрабатывать стратегии продвижения бренда. Но также, как и в любой другой профессии, у employer brand-менеджеров есть свои тонкости: они должны понимать, что может привлечь потенциальных сотрудников и как их удержать, знать особенности корпоративной культуры и уметь грамотно мониторить и измерять эффективность своих мероприятий.

Подробнее
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Нажимая «Зарегистрироваться», Вы даёте согласие на обработку ваших Персональных данных