Профессия "Заместитель директора по работе с клиентами"

  • н/д средняя зарплата
  • 187 вакансии

О профессии "Заместитель директора по работе с клиентами"

Построй свою траекторию для профессии "Заместитель директора по работе с клиентами"

Построить траекторию

Функционал профессии "Заместитель директора по работе с клиентами"

  • Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы;
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;
  • Проведение презентаций продукции и услуг компании;
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Контроль оплаты по договорам;
  • Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;
  • Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании.
  • Выполнение запланированных показателей по объему продаж:
  • мониторинг и контроль выполнения плана продаж;
  • разработка предложений по увеличению объемов продаж.
  • Организация работы с клиентами и смежными структурами:
  • организация работ по обслуживанию клиентов;
  • определение порядка взаимодействия и организация работ со смежными структурами.

Профессиональные навыки профессии "Заместитель директора по работе с клиентами"

  • Ведение переговоров
  • Прямые продажи
  • Финансовый анализ
  • Проведение презентаций

Создай свою карьеру мечты в профессии "Заместитель директора по работе с клиентами"

Построить траекторию

Похожие профессии

Младший Специалист по высоконагруженным системам

Младший специалист по высоконагруженным системам – это IT-специалист в области разработки, поддержки и управления высоконагруженными системами, которые способны обрабатывать большое количество запросов в единицу времени. К таким системам относятся, например, сервисы онлайн-видео, игровые сервера, большие интернет-магазины или социальные сети. Обязанности: 1. Организация и поддержка работоспособности высоконагруженных сервисов. 2. Разработка и внедрение новых решений для повышения устойчивости и производительности систем. 3. Разработка и оптимизация баз данных. 4. Работа с программным обеспечением, серверами, сетевыми решениями. 5. Отладка и устранение проблем и неполадок. 6. Подготовка технической документации. Требования: 1. Высшее техническое образование. 2. Знание принципов работы серверных систем и баз данных. 3. Опыт работы с высоконагруженными системами. 4. Знание языков программирования, используемых для создания и поддержки высоконагруженных сервисов. 5. Умение работать с большими объемами информации и в условиях высокой загрузки. 6. Умение анализировать, выявлять и устранять проблемы. 7. Умение работать в команде, общаться и сотрудничать с коллегами. Младший специалист по высоконагруженным системам работает в тесном сотрудничестве с другими IT-специалистами, ведет аналитическую работу, совершенствует и поддерживает в рабочем состоянии сложные системы. Это тяжелая работа, которая требует высокой квалификации, ответственности и стрессоустойчивости.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете