Профессия "Заместитель главного специалиста по оценке воздействия на окружающую среду"

Специалист по безопасности воздушных перевозок – тот, кому доверяют жизни пассажиров и состояние грузов. Его задача – обеспечение безопасности людей и грузов, путешествующих по воздуху. Это значит, что специалист следит за соблюдением всех норм и правил безопасности: проверка состояния самолета, обучение персонала, контроль багажа и грузов, а также разработка и внедрение новых мер безопасности. Стать таким специалистом непросто. Требуется глубокие знания в физике, технике, законодательстве и даже психологии: нужно уметь предугадывать возможные аварийные ситуации и быстро принимать решения. Если вам нравится ответственная работа, которая помогает сохранить жизни и обеспечивает безопасность путешествий – эта профессия для вас!

Ведущий менеджер по персоналу – это высококвалифицированный специалист, обладающий глубокими знаниями в области управления персоналом и организации работы с сотрудниками предприятия. Основные обязанности ведущего менеджера по персоналу включают: 1. Управление процессами привлечения, подбора и отбора персонала, а также их адаптацию; 2. Разработку и внедрение стратегии управления персоналом, а также целевых программ; 3. Планирование и организацию работы отдела кадров; 4. Разработку и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников; 5. Проведение анализа и оценки эффективности работы персонала; 6. Разработку и реализацию корпоративной культуры и внутреннего коммуникационного пространства; 7. Обеспечение обучения и развития персонала; 8. Консультирование сотрудников по вопросам корпоративной культуры, внутренних правил и процедур; 9. Поддержание документации по управлению персоналом в актуальном состоянии. Важно, чтобы ведущий менеджер по персоналу обладал следующими навыками и качествами: знаниями в области управления персоналом, организационного поведения и психологии труда; умением анализировать большое количество информации и принимать решения; навыками коммуникации и ведения переговоров; умением работать в команде и выстраивать эффективные отношения с коллегами; навыками планирования и организации своей работы. В образовательные требования для этой профессии в большинстве случаев входит высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или управления. Часто требуется наличие сертификатов или дипломов, подтверждающих профессиональную квалификацию в области управления персоналом.