Профессия "Специалист по регулированию искусственного интеллекта"

Специалист по регулированию искусственного интеллекта - это профессионал, который занимается разработкой и внедрением норм и стандартов в области искусственного интеллекта, в целях соблюдения законности, этичности и безопасности его использования.

  • 190 000 ₽ средняя зарплата
  • 5494 вакансии
  • 2 курса

О профессии "Специалист по регулированию искусственного интеллекта"

Специалист по регулированию искусственного интеллекта - это эксперт, который работает на стыке технологии и права. Он следит за тем, чтобы развитие и использование искусственного интеллекта происходило в рамках определенных законодательных норм и этических принципов. То есть, в его обязанности входит создание правил игры для компьютеров, которые могут мыслить! Большая часть времени этого специалиста уходит на исследование новых технологий AI, анализ их возможных последствий для общества и разработку предложений позиционирования. Круто, правда? Но и сложно, ведь искусственный интеллект быстро меняется и развивается, а потому задачи этой профессии стоят на режущем крае науки и технологии. Эта работа подойдет для людей, которые отлично разбираются в IT и праве, готовы постоянно учиться новому и комфортно себя чувствуют в условиях быстрых перемен.

Построй свою траекторию для профессии "Специалист по регулированию искусственного интеллекта"

Построить траекторию

Функционал профессии "Специалист по регулированию искусственного интеллекта"

  • Разработка регулятивных политик в области искусственного интеллекта
  • анализ рисков связанных с применением искусственного интеллекта
  • контроль за соблюдением законодательства в сфере искусственного интеллекта
  • обучение и консультирование по вопросам регулирования искусственного интеллекта
  • проведение аудитов систем искусственного интеллекта
  • наблюдение за последними тенденциями и разработками в области искусственного интеллекта
  • создание рекомендаций для разработчиков и пользователей искусственного интеллекта
  • разработка стратегий для минимизации рисков в области искусственного интеллекта
  • сотрудничество с регулятивными органами и участие в международных форумах по искусственному интеллекту.

Специалисты по профессии "Специалист по регулированию искусственного интеллекта" в среднем хорошо зарабатывают

Создай свою карьеру мечты в профессии "Специалист по регулированию искусственного интеллекта"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Специалист по регулированию искусственного интеллекта"

Перейти в раздел
Курс
Руководитель проекта в области искусственного интеллекта
 
80 000 ₽
4 месяца
Перейти на Иннополис

Где будешь работать?

  • Технологические компании
  • Научно-исследовательские институты
  • Университеты и образовательные учреждения
  • Крупные it-корпорации
  • Государственные органы по регулированию и контролю технологий
  • Профессиональные it-консультационные агентства

Похожие профессии

Старший рекрутер

Старший рекрутер - это профессионал в области подбора персонала, который отвечает за разработку и реализацию стратегий по привлечению наиболее подходящих кандидатов для выполнения определенных ролей в организации. Основные обязанности старшего рекрутера включают поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка их квалификации и навыков, рекомендации по найму, а также развитие и поддержание отношений с потенциальными кандидатами и нанимателями. Старший рекрутер работает в тесном контакте с руководством компании и отделами по работе с персоналом, обеспечивая точное понимание требований к должности и культурных ценностей компании. Он также может работать в партнерстве с вузами или отраслевыми организациями для привлечения талантов. Как старший специалист, рекрутер также несет ответственность за обучение и менторство младших членов команды, проверку их работы и обеспечение выполнения высоких стандартов качества. Ключевые навыки старшего рекрутера включают прекрасные коммуникативные и межличностные навыки, способность устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения, обширные знания в области рекрутинга и подбора персонала, а также безупречные навыки организации и управления временем. Профессионал должен иметь сильные аналитические навыки и быть в состоянии оценивать потребности своего работодателя и потенциальных кандидатов. Он должен быть ориентирован на результаты и стремиться постоянно улучшать свою работу. Старший рекрутер обычно имеет несколько лет опыта работы в рекрутинге, HR или соответствующей области. Наличие бакалаврского или магистерского диплома в области управления персоналом, бизнеса или соответствующей области также часто требуется. От старшего рекрутера также могут потребовать профессиональные сертификаты в области HR или рекрутинга.

Fullstack-девелопер

Fullstack-девелопер - это своего рода "всеядный" в мире программирования. Он способен работать над всем проектом самостоятельно, от клиентской части (то, что видит пользователь: интерфейс сайта или приложения), до серверной части (там, где происходят все вычисления и хранятся данные). Основной инструмент fullstack-девелопера - программирование на разных языках, например, JavaScript, HTML и CSS может использоваться для клиентской части, а для серверной - Python, Java, C# и другие. Важный момент - fullstack-девелоперу нужно хорошо понимать не только языки программирования, но и принципы работы интернета, баз данных, а также следить за постоянно изменяющимися технологиями и трендами в техническом мире. Эта профессия требует постоянного самообучения и адаптации к новым условиям. Но если вы любите технологии и всегда хотели понимать "как это работает?", то работа fullstack-девелопером может стать вашим вызовом!

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете